
在國家標準體系中,團體標準是2018年新《標準化法》才正式確立的一個層級。它的定位很清晰:
國家標準:保底線,全國統(tǒng)一,制定周期長
行業(yè)標準:補空白,主管部門主導,門檻較高
團體標準:引領性,由行業(yè)協(xié)會或?qū)W會發(fā)布,靈活快速
企業(yè)標準:內(nèi)部使用,只對自己負責
團體標準最大的特點就是“快”。市場有需求,協(xié)會有響應,企業(yè)能參與,通常6-12個月左右(具體根據(jù)行業(yè)的不同,時間會有偏差)就能發(fā)布。它填補了國標、行標覆蓋不到的細分領域空白,是中小企業(yè)爭奪技術話語權的最佳切入點。
一個完整的團體標準制定過程,涉及三方角色:
1. 發(fā)布單位:必須是全國性行業(yè)協(xié)會、學會等社會團體。他們有“團體標準發(fā)布資質(zhì)”。
2. 起草單位:就是參與制定的企業(yè)。可以是一家牽頭,多家聯(lián)合參與。通常需要3-5家以上單位共同起草。
3. 起草人:企業(yè)指定的技術人員或?qū)<遥撠熖峁┘夹g參數(shù)、撰寫草案、參與研討。
根據(jù)《團體標準管理規(guī)定》,團體標準制定的一般程序包括:提案、立項、起草、征求意見、技術審查、批準發(fā)布。
第一步:提案與立項
企業(yè)若有制定團體標準的需求,可向相關行業(yè)協(xié)會提出提案。提案需明確標準的名稱、范圍、主要技術內(nèi)容框架以及制定該標準的必要性和可行性。
協(xié)會對收到的提案進行評估,通過評估的項目在協(xié)會網(wǎng)站進行公示,公示期通常為7個工作日左右。公示無異議后,協(xié)會發(fā)布立項公告,正式成立標準起草工作組。
注意:立項前務必進行標準查重。與已有國家標準、行業(yè)標準的一致度不應過高,否則可能無法通過立項。
第二步:組建起草組,撰寫草案
納入計劃的標準項目,由項目申請單位牽頭成立項目組。項目組應制定詳細的工作計劃,明確各階段的時間節(jié)點。
標準編寫需嚴格遵循 GB/T 1.1《標準化工作導則》 的規(guī)定執(zhí)行。在編寫標準草案的同時,同步編寫《標準編制說明》,闡述標準制定的背景、目的、技術內(nèi)容確定的依據(jù)等。
第三步:征求意見
標準草案形成征求意見稿后,協(xié)會向團體成員以及社會公開征求意見。征求意見應當明確期限,一般不少于30天(具體根據(jù)行業(yè)的不同,時間會有偏差)。
對收集到的意見進行分類整理、分析研究,逐條提出處理意見。對未采納的意見需說明理由。編制組根據(jù)反饋意見修改完善,形成送審稿。
第四步:技術審查
協(xié)會組織專家對送審稿進行審查。審查組專家應不少于5-7人,且項目組成員不能作為審查專家。
審查原則上應協(xié)商一致,如需表決,不少于出席會議代表人數(shù)的3/4同意方為通過。審查通過后,起草組根據(jù)審查意見進一步完善,形成報批稿。
第五步:批準發(fā)布
協(xié)會對標準報批稿進行審核,審核通過后批準發(fā)布。團體標準編號格式為:T/協(xié)會代號 順序號—年份。
發(fā)布后的團體標準應在“團體標準信息平臺”上公示備案,以便社會各界查詢和使用。
第六步:復審與維護
團體標準發(fā)布后,應建立定期復審機制,一般每3到5年左右(具體根據(jù)行業(yè)的不同,時間會有偏差)對標準的適用性進行一次評估。需要修訂的標準納入修訂計劃,需要廢止的及時公告廢止。
1. 從細分領域切入:不要想著做大而全的標準,找你們公司最擅長的細分技術點。切口越小,成功率和話語權越高。
2. 聯(lián)合上下游一起做:標準的價值在于被使用。邀請客戶、供應商一起參編,既能分擔成本,也能讓標準發(fā)布后更順利地推廣應用。
3. 技術內(nèi)容必須成熟可靠:標準不是科研項目,不應將不成熟、未經(jīng)驗證的技術納入其中。所有技術指標都應有充分的研究、測試或工程應用實例作為支撐。
4. 發(fā)布不是終點:標準發(fā)布后,要積極推動在行業(yè)內(nèi)宣貫、推廣。可以申請將實施效果良好的團體標準轉(zhuǎn)化為行業(yè)標準或國家標準。
團體標準是中小企業(yè)在標準化道路上最容易上手的起點。它不像國標、行標那樣遙不可及,也不需要等到做到行業(yè)第一才有資格參與。在細分領域,成為規(guī)則的制定者,哪怕只是一小步,也是質(zhì)的飛躍。如果您所在的企業(yè)在某個細分領域有技術優(yōu)勢,不妨從現(xiàn)在開始,關注一下團體標準這條路。
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